聚焦供需两端，打造高能级校招引才平台
       坚持“请进来”与“走出去”双轮驱动，新建元圆才创新举办“青年人才供需对接会”“名校学子园区行”“OPC苏州之夜·园区行”等沉浸式品牌活动，年均吸引超5000名硕博人才实地感知园区发展动能；“SIP职通车”校园引才专线年均走进北京大学、中国科学技术大学、上海交通大学、山东大学等40余所重点高校，累计提供优质岗位超万个，引进应届毕业生逾万人；全面升级“校园苏州日”活动内涵，配套推出“青春市集”“Offer直通卡”“职场加油包”等特色服务，增强青年人才认同感与归属感。

       深化产教融合，构建全过程人才培养生态
       以机制创新打通教育链、人才链与产业链，新建元圆才牵头成立“沪校苏企联盟”，联合上海交通大学等7所在沪高校开展硕士联合培养、电院硕博专场对接等深度合作；在全国42所“双一流”及行业特色高校设立“苏州工业园区奖学金”，通过座谈交流、园区参访等形式前置人才链接；前置就业服务关口，整合实习资源精准匹配院系需求，建成大学生实习基地32个，组织暑期实践园区行28场，助力学生实现从校园到职场的平稳过渡。

       优化全周期服务，营造近悦远来人才发展环境
       坚持政策供给与服务体验并重，新建元圆才全面落实实习补贴、面试交通补贴、青年人才驿站、安家补贴等12类支持政策，2025届高校毕业生留园率达85%，全年惠及青年人才超1万人次、企业近1.4万家次；创新组建覆盖全国重点高校的“SIP校园大使”队伍，建成20余个线上学生社群，触达学生超6000人，有效激活朋辈传播效应；深化“直播带岗+精准匹配+线上内推”服务模式，全年开展招聘直播72场，优化简历超千份，完成线上内推超百人次。

       面向“十五五”，新建元圆才将持续深化与政府、高校、企业等多方伙伴的战略协同，构筑一座坚实而畅通的桥梁，不仅助力高校毕业生无缝衔接校园与职场，更将为他们的职业成长赋能添翼，吸引更多青年才俊汇聚园区。