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[人力资源]
聚力同行，共赴新程
新建元圆才2025年度高质量发展总结暨作风建设大会圆满召开
发布时间：2026-02-28
岁序更迭，华章日新。2月27日，新建元圆才2025年度高质量发展总结暨作风建设大会在新建元数智湾隆重举行。全体员工齐聚一堂，共同回顾2025年的奋斗历程，表彰先进典型，部署2026年重点工作，凝聚起踔厉奋发、笃行实干的奋进力量。
大会伊始，全体人员共同观看公司2025年度工作总结片，一幕幕奋斗的画面，一个个亮眼的成绩生动再现了全体圆才人携手并肩、攻坚克难的全年历程，也让大家在回望中更坚定了前行的方向。
随后，公司总经理沈莺燕女士作公司2025年度工作总结及2026年度工作部署报告。
本次报告全面复盘了2025年公司在高质量发展道路上取得的各项成果，深入分析了发展过程中面临的机遇与挑战，并围绕园区及集团发展要求，明确了2026年公司的发展目标、核心任务和具体举措，为新一年的工作开展划定了路线、指明了方向。
大会传达了园区及集团2025年度高质量发展总结暨作风建设大会精神，带领全体员工深刻领会上级会议的核心要求，强调要以过硬的作风、务实的行动，将园区和集团的部署要求落到实处，融入公司发展的各方面、全过程。
在2025年先进表彰环节，大会揭晓了优秀新人、先进个人、先进集体及各类单项奖获得者。获奖部门负责人现场表态发言，分享工作心得，立下奋进誓言，展现出圆才人锐意进取、勇挑重担的精神风貌，也为全体员工树立了学习的榜样。
会议部署
一要扛牢“第一责任”当好“三服务”先锋队
深化服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”行动部署，把人才服务作为产业发展、城市繁荣的支撑，以人才供给之“准”、响应之“快”、闭环之“实”，助力园区营商环境持续优化。
二要锻造“专业锋刃”筑牢“三服务”能力基座
聚焦“适销对路”的招商需求、“适时应务”的服务场景、“适应力强”的团队能力，加快打造懂产业、通政策、善协同、精数据的复合型人才服务队伍，强化人才服务保障能力提升。
三要夯实“全链保障”构建“三服务”协同生态
强化人力资源服务行业引领、统筹联动、赛道协同与要素集成，进一步推动人力资源专业服务向园区、产业及集团重点项目精准滴灌、闭环赋能；加快轻量化服务方案复制输出，以行业辐射力，放大品牌影响力。
新的一年新建元圆才将以此次大会为新起点，把会议精神转化为干事创业的实际行动，凝心聚力、奋楫争先，以实干诠释担当、以拼搏成就未来，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，为园区和集团发展贡献更多圆才力量！
大会伊始，全体人员共同观看公司2025年度工作总结片，一幕幕奋斗的画面，一个个亮眼的成绩生动再现了全体圆才人携手并肩、攻坚克难的全年历程，也让大家在回望中更坚定了前行的方向。
随后，公司总经理沈莺燕女士作公司2025年度工作总结及2026年度工作部署报告。
本次报告全面复盘了2025年公司在高质量发展道路上取得的各项成果，深入分析了发展过程中面临的机遇与挑战，并围绕园区及集团发展要求，明确了2026年公司的发展目标、核心任务和具体举措，为新一年的工作开展划定了路线、指明了方向。
大会传达了园区及集团2025年度高质量发展总结暨作风建设大会精神，带领全体员工深刻领会上级会议的核心要求，强调要以过硬的作风、务实的行动，将园区和集团的部署要求落到实处，融入公司发展的各方面、全过程。
在2025年先进表彰环节，大会揭晓了优秀新人、先进个人、先进集体及各类单项奖获得者。获奖部门负责人现场表态发言，分享工作心得，立下奋进誓言，展现出圆才人锐意进取、勇挑重担的精神风貌，也为全体员工树立了学习的榜样。
会议部署
一要扛牢“第一责任”当好“三服务”先锋队
深化服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”行动部署，把人才服务作为产业发展、城市繁荣的支撑，以人才供给之“准”、响应之“快”、闭环之“实”，助力园区营商环境持续优化。
二要锻造“专业锋刃”筑牢“三服务”能力基座
聚焦“适销对路”的招商需求、“适时应务”的服务场景、“适应力强”的团队能力，加快打造懂产业、通政策、善协同、精数据的复合型人才服务队伍，强化人才服务保障能力提升。
三要夯实“全链保障”构建“三服务”协同生态
强化人力资源服务行业引领、统筹联动、赛道协同与要素集成，进一步推动人力资源专业服务向园区、产业及集团重点项目精准滴灌、闭环赋能；加快轻量化服务方案复制输出，以行业辐射力，放大品牌影响力。
新的一年新建元圆才将以此次大会为新起点，把会议精神转化为干事创业的实际行动，凝心聚力、奋楫争先，以实干诠释担当、以拼搏成就未来，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，为园区和集团发展贡献更多圆才力量！
