​       3月17日，苏州工业园区2026年春季校园引才活动首战告捷。由园区人才办指导、新建元圆才承办的首场空中宣讲会顺利举办，以“云端对接+实时互动+精准匹配”的创新模式，实现园区春季引才“开门红”。

​       创新模式打造云端引才新体验
​       本次空中宣讲会聚焦园区重点产业人才需求，依托“SIP职通车”小红书、抖音平台同步直播，首创“名企岗位解读+HR连线面试+学长经验分享+趣味互动”多环节融合模式，精准贴合毕业生求职热点。活动累计吸引18559人次在线观看，小程序点击量达2376次，打破时空限制实现“足不出户找工作”，企业HR与青年人才纷纷点赞“高效对接”。

​       实战赋能解锁求职新路径 
​       胜科纳米、苏州金龙两家园区重点企业HR亲临直播间，实时解答求职困惑，创新设置的“连线面试”环节为优秀学子开辟直通企业的绿色通道。园区青年职场力量代表——苏州金龙海外客户经理冯涛作为近两年入职的应届生，以亲身经历分享春招技巧与园区就业体验。直播间互动热烈，学子围绕薪资待遇、面试技巧等问题踊跃提问，表达对园区职场的期待。

​       全链条引才生态蓄势待发
​       空宣会上同步解读园区人才引进政策与春招整体安排，正式发布2026年春季引才“1+4+1”体系：搭建1个线上引才矩阵保障求职“不掉线”；开通沪浙、南京、苏皖、东北4条校园引才专线，携手名企走进18所全国重点高校；4月将重磅推出春季青年人才供需对接会，设置校招实习、政策咨询、求职指导专区，一站式满足学子求职需求。

       据悉，“SIP职通车”第二场空中宣讲会将于4月2日接档上线。从云端带岗到线下对接，从政策服务到城市体验，园区正以全链条、多场景的引才生态，为青年人才铺就从校园到职场的“高速路”，诚邀广大企业和青年学子共赴人才与城市的双向奔赴。